القائمة الرئيسية

الصفحات

أخبار الرياضة

أوبل العملاقة تخطط للانتقال إلى المملكة المغربية مما أثار استياء موظفيها ونقاباتها



في سياسة إعادة الهيكلة ، التي بدأت قبل بضعة أشهر ، تخطط شركة تصنيع السيارات الألمانية أوبل لنقل جزء من نشاطها إلى المملكة. وأشارت وسائل إعلام ألمانية إلى أنه تم الإعلان عن الخبر للموظفين في اجتماع أخير ، مضيفة أن المسؤولين يتحدثون عن زيادة التكاليف.


في الواقع ، يعاني مصنعو السيارات بالفعل من نقص في الأجزاء ، لا سيما تلك الموجودة في أشباه الموصلات ، والتي يكون تأثيرها أكثر عنادًا. تستمر هذه الأزمة في النمو وتؤثر على الأقوى ، كما أن عمليات إغلاق المصانع لا تعد ولا تحصى. علاوة على ذلك ، أعلنت أوبل ، العلامة التجارية الألمانية الشهيرة التي توزعها Auto Hall في المغرب ، أن مصنعها في إيزيناتش (ألمانيا) سيغلق حتى 1 يناير 2022. "هناك المزيد والمزيد من المؤشرات على إعادة التنظيم التالية لشركة Stellantis ، الشركة الأم للسيارات الشركة المصنعة أوبل ليست وشيكة فحسب ، ولكن في بعض المناطق يتم تنفيذها بالفعل بشكل غير قانوني دون معلومات مسبقة ونصائح ومفاوضات مع ممثلي العمال "، شجبت النقابات. وأعلنوا أنه تم "اتخاذ الإجراءات القانونية".


هذه هي الطريقة التي قد تنظر بها أوبل في نقل التداولات من روسلسهايم إلى المغرب في القنيطرة ، وتشير إلى الصحافة الألمانية الرقيقة إلى حد ما مثل الإعلاميين Hessenschau و Ntv. هذا الأخير يذكر أن هذا النوع من القرار هو المعتاد ل Stellantis. وتعتزم الأخيرة فصل مصنعي الإنتاج في روسلسهايم وأيزناخ عن أوبل أوتوموبيل جي إم بي إتش. وكتبت أنه ينبغي نقل البنى التحتية إلى منظمات إنتاجية وقانونية أخرى للسماح لأوبل بالانتقال إلى المغرب. وللتذكير ، وقعت مجموعة Stellantis في بداية شهر سبتمبر اتفاقية مع المملكة لتعزيز الشراكة الصناعية التي بدأت في عام 2015 والتي تتعلق بإنتاج Opel Rocks-e في القنيطرة جنبًا إلى جنب مع Citroën Ami.


نتيجة لذلك ، تدخل IG Metall ، الاتحاد القوي الذي اتبع القضية منذ ذلك الحين. لذلك حذر شركة Stellantis لصناعة السيارات من أن قطاع أوبل الألماني سيدفع الثمن. قال رئيس منطقة IG Metall يوم الجمعة إنه يجب على Stellantis أن تدرك أنه من خلال خطط الاستعانة بمصادر خارجية ونقل الأنشطة إلى المغرب ، فإن خطر نشوب صراع واسع النطاق هو الذي يشير إلى الأفق. في غضون ذلك ، فإن مجلس إدارة وعمل أوبل يصم آذانه ويطالب الموظفين بعدم عرض هذه الخلافات على الصحافة ، حتى لو كان السبب ، التهديدات المعروفة بنقل الوظائف إلى المغرب. لا يحدث كل يوم في أوبل أن تصدر الإدارة ومجلس العمل بيانًا مشتركًا يدعو موظفيهم إلى توخي الحذر عند التعامل مع معلومات الشركة في الأماكن العامة.


لكن أوبل ليس لديها هذه المخاوف فقط حيث يواجه صانع السيارات "سلسلة من التحديات" ، وفقًا للبيان الذي وقعه مدير الموارد البشرية رالف وانجيمان ورئيس مجلس الأعمال Uwe Baum. وللتخفيف من حدة التوتر في الحدث ، يُقال ، "في مثل هذه الأوقات ، ليس من غير المألوف أن تكون هناك مواقف مختلفة بين الشركاء الاجتماعيين". يجب "تبادل هذه الخلافات والتفاوض بشأنها لصالح الحوار الاجتماعي الجيد - داخليا". منذ ما يقرب من عامين ، باعت أوبل جزءًا من مركز التطوير الخاص بها بالإضافة إلى مسار الاختبار في Rodgau-Dudenhofen إلى الشريك الاستراتيجي ومزود الخدمة Segula Automotive. تم تسريح 700 موظف. سرعان ما استأجرت Segula عددًا قليلاً منهم ، لكن في هذه الأوقات العصيبة ، شرعت في إلغاء عشرات الوظائف ، والسبب في أنها تبدو قليلة العمل بالنسبة للقوى العاملة.

هل اعجبك الموضوع :

تعليقات